万达影视在导演合作方面展现了多元化的策略，既注重挖掘新锐导演潜力，也与成熟导演深度绑定，同时通过跨界合作拓展影视项目的创新性。以下是其代表性合作案例及模式分析：

一、扶持新锐导演：“菁英+电影人计划”

万达影视于2017年发起该计划，旨在为青年导演提供全产业链支持，涵盖开发、制作、宣发等环节。

1. 白雪

合作作品：《过春天》2019

成果：

豆瓣评分7.7，入围第69届柏林国际电影节新生代单元，获平遥国际电影节最佳影片。

万达提供创作自由与资源支持，由田壮壮监制，成为新导演口碑之作。

2. 敬然

合作作品：《我是监护人》2021

成果：

获亚美国际电影节新锐导演奖，入围上海电影节亚新奖。

万达协助版权对接、项目孵化，并推荐内部项目如《最佳出价》改编。

3. 王磊

合作作品：纪录片《飞机下的蛋》制作中

特点：项目曾获广州纪录片节最佳提案奖，体现万达对非商业题材的扶持。

二、绑定成熟导演：商业与类型化探索

万达影视擅长通过头部项目与知名导演建立长期合作，强化商业价值。

1. 陈思诚

合作作品：《北京爱情故事》2014

特点：

改编自同名热播剧，集结梁家辉、刘嘉玲等明星，票房与话题双赢。

开启万达“高频率产出”阶段，奠定商业片运作基础。

2. 徐峥

合作作品：《催眠大师》2014

角色：徐峥担任监制，新锐导演陈正道。

创新：开创华语悬疑类型新风格，成为万达探索多元题材的标杆。

3. 乌尔善

合作项目：《鬼吹灯》系列筹备中

资源整合：

联合监制陈国富、原著作者天下霸唱，打造“华语最强阵容”。

体现万达对顶级IP与导演组合的掌控力。

4. 大鹏董成鹏

深度绑定：

儒意万达关联公司作为大鹏导演作品的长期“金主”，合作《保你平安》《热烈》等。

策略：成本可控、扶持新人导演，实现商业与口碑平衡。

三、跨界合作：资源整合与创新实验

1. 奥迪×万达影城2017

项目：全球首家汽车品牌主题影院“万达奥迪未来影城”北京CBD店。

创新点：

结合电影《异形：契约》宣发，打造科技主题影厅与全流程沉浸体验。

提供车主专属服务，探索“娱乐营销+场景消费”新模式。

万达影视导演合作典型案例概览

| 合作类型 | 导演 | 代表作品/项目 | 成果/特点 | 合作模式 |

|-|

| 新锐导演扶持 | 白雪 | 《过春天》(2019) | 柏林电影节提名，平遥最佳影片 | 全产业链支持，名监制护航 |

| | 敬然 | 《我是监护人》(2021) | 监护人》(2021) | 亚美电影节新锐导演奖 | 版权对接，项目孵化 |

| | 王磊 | 《飞机下的蛋》(制作中) | 广州纪录片节最佳提案奖 | 非商业题材扶持 |

| 成熟导演绑定 | 陈思诚 | 《北京爱情故事》(2014) | 明星云集，情人节档票房成功 | 商业IP改编 |

| | 徐峥(监制) | 《催眠大师》(2014) | 开创华语悬疑新类型 | 监制+新导演组合 |

| | 乌尔善 | 《鬼吹灯》系列(筹备) | 华语顶级IP开发 | 头部资源整合 |

| | 大鹏 | 《保你平安》《热烈》 | 儒意长期支持，中小成本口碑作 | 长期绑定，成本可控 |

| 跨界资源整合 | 奥迪 | 万达奥迪未来影城(2017) | 全球首家汽车主题影院，沉浸式场景创新 | 品牌联动，场景营销 |

万达影视的导演合作策略呈现三层布局：

1. 造血新锐：通过“菁英+”计划系统性孵化青年导演，注重艺术性与国际奖项突破；

2. 绑定头部：与成熟导演深度合作商业大片，强化IP开发与类型创新；

3. 跨界联动：借力品牌资源拓展影视场景价值，探索营销新模式。

这一多元体系使其在内容把控与市场适应性上形成独特竞争力，持续推动“万达出品”的品牌升级。